Ons streven
Bij Visa Foundation:
Over Visa Foundation
Visa Foundation streeft ernaar inclusieve economieën te ondersteunen waarin individuen, bedrijven en gemeenschappen kunnen gedijen. Door middel van subsidies en investeringen geeft Visa Foundation prioriteit aan de groei van genderdiverse en inclusieve micro- en kleinbedrijven. Visa Foundation ondersteunt ook bredere behoeften van de gemeenschap en in crisissituaties bij nationale rampen. Visa Foundation is in de VS geregistreerd als een 501(c)3-organisatie.
Werken we vanuit een collectieve visie
Observeren we, luisteren we, denken we na en bieden we daarna hulp.
We zijn van mening dat oprechte en transparante relaties tussen ons team en onze partners ons in staat stellen een verscheidenheid aan standpunten, vaardigheden en middelen in te zetten om mondiale uitdagingen aan te gaan.
Systematische belemmeringen aanpakken
Een beeld krijgen van hoeveel verder we nog moeten gaan.
We proberen de systematische belemmeringen voor kleine bedrijven - met name bedrijven die worden geleid door vrouwen of mensen uit ondervertegenwoordigde groepen - te verminderen, om zo bij te dragen aan een meer inclusieve wereldeconomie.
Kampioen in schaalbare oplossingen
Begin met het einddoel voor ogen.
We streven ernaar partners te steunen die innovatieve oplossingen ontwikkelen en initiatieven te promoten die bijdragen aan een rechtvaardiger ecosysteem voor kleine bedrijven.
Aanpak en strategie
In april 2020 lanceerde Visa Foundation het Equitable Access Initiative, een vijfjarig strategisch project van $ 200 miljoen om genderdiverse en inclusieve mkb’s over de hele wereld te ondersteunen. Als onderdeel van het initiatief zullen we $ 60 miljoen aan subsidies en $ 140 miljoen aan impactinvesteringen met aandacht voor gendergelijkheid en diversiteit verstrekken.
Visa Foundation is van mening dat het creëren van een vermogenscontinuüm voor mkb’s cruciaal is voor hun duurzaamheid en groei. Daarom streeft Visa Foundation ernaar om eerlijke en efficiënte toegang tot kapitaal in verschillende stadia van bedrijfsgroei te vergroten, genderdiverse en inclusieve kleine bedrijven te ondersteunen en inclusieve economische groei te bevorderen. Een bijkomende doelstelling is het beïnvloeden van de sector in het algemeen, zodat investeren met aandacht voor gendergelijkheid niet langer een niche is, maar mainstream wordt.
Bij het verstrekken van subsidies werkt Visa Foundation samen met organisaties die kapitaal, capaciteitsopbouw en ondersteunende diensten leveren aan genderdiverse en inclusieve mkb's. Daarnaast maakt Visa Foundation gebruik van subsidies om de barrières weg te nemen die verhinderen dat investeringskapitaal bij genderdiverse mkb’s terechtkomt.
Het streven van Visa Foundation om wereldwijd $ 140 miljoen te investeren in intermediairs en fondsen is vooral gericht op opkomende markten, met aandacht voor gendergelijkheid voor de gehele portfolio, van mkb-kredietnemers tot durfkapitaalpartners. Het doel is het aantal vrouwen dat kapitaal beheert, het aantal vrouwelijke ondernemers dat toegang heeft tot dat kapitaal en het aantal vrouwen dat als medewerker of klant van die bedrijven profiteert, te vergroten.
Programma's en partnerships
Om onze inspanningen voor een rechtvaardiger economisch systeem voor genderdiverse en inclusieve mkb’s te bevorderen, werken we samen met toonaangevende organisaties over de hele wereld. Onze partners vallen over het algemeen in een van de volgende drie categorieën: non-profits die mkb’s ondersteunen, investeerders, en entiteiten die zich richten op het bredere mkb-ecosysteem. Enkele voorbeelden van onze partners zijn:
Financiële ondersteuning van miljoenen door vrouwen geleide mkb-bedrijven over de hele wereld.
Het programma heeft als doel om in 5 jaar financiële diensten voor mkb’ers te ontwikkelen, testen en opschalen via een wereldwijd netwerk van partners, waarbij kennis en inzicht wordt gestimuleerd om de economische stabiliteit voor vrouwen en hun gezinnen te bevorderen. Sinds de start van onze samenwerking in 2018 heeft Women's World Banking 1,15 miljoen vrouwen een financiële oplossing kunnen bieden en hun wereldwijde netwerk uitgebreid in 32 landen, waardoor 69 miljoen vrouwen konden worden bereikt.
Creëert werkgelegenheid voor plattelandsjongeren in Afrika door het opzetten van een netwerk van innovatieve en geïntegreerde agribusiness-hubs om ondernemerscapaciteit en technische/managementvaardigheden op te bouwen.
De beoogde uitkomsten zijn onder meer het creëren van werkgelegenheid voor jongeren met een focus op ’groene banen’, het realiseren van beleidsverandering en andere ontwikkelingsactoren de gelegenheid bieden om dit model geheel of gedeeltelijk op te schalen.
Gebruikt ’accelerators’ om de financieringskloof te dichten waarmee kansarme ondernemers in Latijns-Amerika worden geconfronteerd, met de nadruk op innovatie in voedsel en landbouw.
Dit programma bouwt voort op het Women's Entrepreneurship Acceleration Initiative van Village Capital, een samenwerking tussen de International Finance Corporation, het Women Entrepreneurs Finance Initiative en het World Bank Gender Innovation Lab.
Een initiatief op het gebied van rassengelijkheid en ondernemerschap dat is opgezet door producer en ondernemer Pharrell Williams in samenwerking met Historically Black Colleges and Universities.
Het initiatief biedt ’black & latinx’ ondernemers toegang tot kapitaal, mentors en middelen. Er zullen elk jaar tijdens een nationaal evenement prijzen worden uitgereikt.
Biedt wereldwijde inzichten en trends voor gestructureerde private equity-, durfkapitaal- en kredietfondsen met aandacht voor gendergelijkheid.
Project Sage probeert inzicht te verkrijgen in de stand van zaken op het gebied van investeren met aandacht voor gendergelijkheid. Het rapport is een hulpmiddel voor investeerders, fondsbeheerders en individuen die kapitaal verplaatsen in aansluiting op hun inzet voor vrouwen. Project Sage wordt uitgevoerd en gepubliceerd door Wharton Social Impact Initiative en Catalyst at Large.
Versterking van de genderdiversiteit van lokale boerencoöperaties in India en hun institutionele capaciteit om hen weerbaar te maken tegen economische tegenvallers.
Gedurende het driejarig initiatief heeft TechnoServe de inkomsten van boerencoöperaties in India met 113% verhoogd door vrouwen essentiële zakelijke vaardigheden bij te brengen, marktkoppelingen tot stand te brengen en alternatieve inkomsten genererende activiteiten te introduceren.
Versnelt investeringen in uiteenlopende beleggingsfondsen in de Verenigde Staten.
VC Include streeft naar rendement voor investeerders en tegelijkertijd naar een rechtvaardigere en krachtigere wereld. Het BIPOC Fellowship for First-Time Fund Managers van VC Include, de eerste in zijn soort, ondersteunt de nieuwe generatie goed presterende, black, latinx, inheemse en door vrouwen geleide durfkapitaal- en impactfondsen om economische groei in nieuwe markten te stimuleren.
View more
Aanvullende partners
Andere partners van Visa Foundation zijn onder meer:
De naam en het logo van het Amerikaanse Rode Kruis worden met hun toestemming gebruikt, wat op geen enkele manier een goedkeuring - expliciet of impliciet - inhoudt van een product, dienst, bedrijf, opinie of politiek standpunt. De naam en het logo van het Amerikaanse Rode Kruis zijn gedeponeerde handelsmerken van het Amerikaanse Nationale Rode Kruis. Voor meer informatie over het Amerikaanse Rode Kruis kunt u terecht op redcross.org.
Visa Foundation accepteert geen ongevraagde voorstellen.